福利厚生
育児支援
産前産後休暇 | 出産予定6週間前~出産後8週間 |
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子育て支援金 | 本人もしくは配偶者が出産した場合に支給 |
配偶者出産時の特別休暇 | 3日の特別休暇を取得可能 |
育児休業 | 子が満1歳に達するまで取得可能 |
看護休暇 | 小学校入学前まで年間最大10日取得可能 (子が小学校入学前まで) |
育児時間 | 1日最大1時間取得可能 (子が満1歳に達するまで) |
育児短時間勤務 ※ファミリーサポート社員 |
一日6時間の短時間勤務 (子が満5歳に達するまで) ※育児や介護時の働き方の拡充を図る短時間勤務を活用する社員 |
介護支援
介護休暇 | 年間最大10日取得可能 |
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介護休業 | 介護対象者1人につき通算して最大1年 |
短時間勤務 ※ファミリーサポート社員 |
1日6時間の短時間勤務 ※育児や介護時の働き方の拡充を図る短時間勤務を活用する社員 |
その他
特別有給休暇 | 本人の結婚、子の結婚、喪に服するとき、公務、災害時などの特別有給休暇を付与 |
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慶弔見舞金 | 結婚祝い金、死傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金を支給 |
子育て支援金 | 出生および幼稚園、小学校、中学校、高等学校への入園・入学時に支援金を支給 |
人間ドック補助金 | 人間ドック受診時の補助金を支給 |
リフレッシュ援助金 リフレッシュ休暇 |
勤続10年、20年、30年に援助金を支給 有給休暇の連続取得を推進 |
バースデイ休暇 アニバーサリー休暇 |
誕生日、結婚記念日などに有給休暇の取得を推進 |
借り上げ社宅制度 | 条件を満たした場合、社宅を貸与 |
赴任支度料 | 赴任時に支度料を支給 |
確定拠出年金制度 | 退職金の一部を確定拠出年金制度で運用 |