当社の取り組み

ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年始に長期休暇を取得できる環境です。 その他、それぞれの部門ごとに有給休暇の取得推進日を年間で３日設け、有給休暇の取得推進を実施しています。 また、月の最終金曜日を有給休暇取得推奨日として、社内インフラを利用した社員への情報発信を行うなど、社員の休み方改革をめざした環境整備を行っています。