日本製薬株式会社（以下、「当社」）は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の状況を考慮し、下記の対策を実施することで、社員とその家族ならびに患者の皆様、医療関係者およびその他取引先の皆様への感染拡大防止に努めています。

1. 勤務、会議ならびに出張に関する取り組み
   • ・在宅勤務と時差出勤を最大限に活用することで、通勤時の感染リスクを最小化させるとともに、社員子女の学校休校措置などへも対応させる
   • ・医薬情報担当者（MR）においても、原則、在宅勤務とし、医療機関の了解をいただいた場合に限り、マスク着用の上、医療機関を訪問させる
   • ・集合研修は延期する
   • ・会議については、その必要性について十分に吟味し、開催する場合は、電話ならびにWEB会議システムの活用により、対面接触を極力避ける
   • ・不要不急の国内外の出張を禁止する
2. 健康管理・衛生管理に関する取り組み
   • ・毎朝の検温を全社員に義務付け、37.5℃以上の発熱がある場合には、特別有給休暇を付与し、自宅療養させる
   • ・手洗い・うがい、オフィス入口でのアルコール消毒剤での手指消毒の励行により、衛生管理を徹底する
   • ・社員本人または同居する家族が医療機関を受診し、新型コロナウイルス感染が疑われる場合ならび検査結果が陽性の場合は、特別有給休暇を付与し、 出社を禁止する

当社は、政府の発表や報道から得られる情報を参考に、社員へのガイドラインを機動的に定め、それを徹底することで、引き続き、感染拡大防止に努めてまいります。